“Le persone hanno molte più risorse interiori e la realtà è molto più grande ed imprevedibile dei rigidi schemi mentali o razionali che noi possiamo costruire”: sono le parole di Letizia Mascheroni, Head of Talent Acquisition and Employer Branding di Siemens.

Dopo il lancio del progetto CAP ID abbiamo pensato di fare due chiacchiere con Maria Rosaria Brunetti, Direttore Risorse Umane, Organizzazione e People Development del Gruppo CAP.

Trasformare le persone per trasformare le organizzazioni. Questo è il purpose di Smartive. Questo è il mantra che ci fa incontrare compagni di viaggio con cui condividere obiettivi progettuali e, soprattutto, valori e visione.

Nell’ultimo Job Reset Summit, il World Economic Forum sostiene che nei prossimi 5 anni il 50% dell’intera popolazione lavorativa dovrà adeguare le proprie skill per tenere il passo in un mercato del lavoro sempre più competitivo