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“Too many innovations fail because they’re solutions looking for problems — not the result of a disciplined process.”
“Competitive pressure to innovate is driving companies to seek new ideas well beyond their own walls. But sponsoring the occasional hackathon or having one-off, uncoordinated interactions with a startup accelerator won’t contribute much to boosting an organization’s innovation capabilities. Many companies are missing an opportunity that’s close to home by overlooking or failing to effectively tap innovation ecosystems in their regions”.
A giugno 2023 abbiamo vissuto insieme ad Alfa laval un’esperienza incredibile: nell'ambito del Challenger Programme, Smartive ha disegnato il modulo dedicato alla STRATEGIA progettato tra le altre tappe un Hackathon di due giorni
Ti è mai capitato di fissarti un obiettivo personale per poi ritrovarti mesi dopo ancora nella stessa identica situazione in cui ti trovavi? Questo accade perché spesso ci prefissiamo obiettivi che più che essere veri obiettivi, sono in realtà dei risultati, delle aspirazioni.
Nell’era post-digitale innovare non è un’opzione, bensì un atteggiamento mentale che riguarda tutte le realtà organizzative, da quelle più grandi a quelle più piccole. Tutto si trasforma in modo così rapido che restare al passo con i continui cambiamenti che caratterizzano l’ecosistema in cui siamo immersi a volte può sembrare difficile.
Creatività s. f. [der. di creativo]. – Virtù creativa, capacità di creare con l’intelletto, con la fantasia. Ma siamo sicuri che questa definizione sia esaustiva?
Spesso associamo la creatività alla capacità di “disegnare bene” o di saper giocare con la fantasia e con l’immaginazione, ma la creatività è molto di più.
La comunicazione nei processi di Change Management ricopre un ruolo fondamentale, o meglio, è proprio la chiave per il successo. Comunicare in modo chiaro e trasparente all’interno delle Organizzazioni non è più una scelta, è una vera e propria necessità per essere a prova di futuro.
“What drives your wellbeing at work?”
Trust? Appreciation? Achievement? Learning? Flexibility?
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“Sustaining creativity comes down to your ability to stay focused on the challenge rather than on your identity”.