un framework agile
per gestire il cambiamento culturale

 
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La Open Transformation è un framework strategico sviluppato da Smartive per guidare la gestione del cambiamento delle persone nell'era digitale.
Come processo di apprendimento continuo, il framework è lineare e tende alla trasformazione di tutta l’organizzazione da «analogica» a «Smartive» in modo progressivo (Transformation Journey). Il processo è articolato in wave, cicli ricorsivi di iniziative di change realizzati tramite una serie di formati esperienziali . Per massimizzarne l’efficacia, la metodologia prevede quali wave e format devono essere pianificate in tutte le fasi del Journey. Smartive mappa la popolazione con il proprio tool di assessment SmartiveMap e traccia lo stato di avanzamento con lo Smartive Index, un KPI olistico per misurare il livello di competenze digitali e di apertura al cambiamento lungo tutto il journey, integrandolo con le trasformazioni di business e tecnologiche effettuate dall’organizzazione.

 
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EXPERIENCE

Il cambiamento si acquisisce provando e facendo: L'obiettivo della Open Transformation è quello di coinvolgere le persone con esperienze di apprendimento attivo

 
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AGILITY

Guidiamo il cambiamento in modo agile: cicli brevi e reiterativi di attività con un approccio basato sull'ascolto e sul design thinking

 
 
 
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CONTAMINATION

Tutti i nostri format includono momenti di contaminazione cross-funzionale e outside-in: startupper, peer e talenti sono attivamente coinvolti.

 
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TRACKING

Mappiamo l’attitudine alla trasformazione digitale e ne monitoriamo l’evoluzione nel tempo con i nostri tool proprietari di analytics

 
 

i nostri format sono pensati per aumentare il coinvolgimento delle PERSONE attraverso la condivisione, l'esperienza e l'abbinamento.

 
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Tutti i nostri format sono compatibili con i più importanti fondi interprofessionali italiani (Fondimpresa, Fondirigenti, ecc.)

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Tutti i formati sono disponibili anche
in modalità remota/digitale