Ogni rivoluzione tecnologica nasce da una promessa. Internet avrebbe dovuto connetterci; in parte ci è riuscito, in parte no. L’intelligenza artificiale oggi promette di liberarci dal ripetitivo e amplificare le nostre capacità. Ma l’amplificazione, di per sé, non garantisce un progresso: rende semplicemente più evidente ciò che siamo.
L’innovazione non è solo una questione di idee. È una questione di spazio: lo spazio che un’organizzazione sa creare per far emergere il potenziale delle proprie persone.
Nel dibattito internazionale sull’AI applicata alla comunicazione, un concetto sta emergendo con forza: “algorithmic empathy”.
In Smartive partiamo da un’altra prospettiva: la resistenza non è un ostacolo, è un segnale. Un segnale che indica dove serve investire — in dialogo, in senso, in competenze.
Mentre per molti il rientro dalle ferie rappresenta un momento di panico e nostalgia, altri lo vedono come un periodo per riorganizzare forze e risorse e ripartire al meglio anche in ambito professionale. A tale proposito, sicuramente libri e manuali possono aiutare a crescere e trovare spunti di riflessione per apportare tali cambiamenti.
Ecco allora 3 libri, a nostro avviso interessanti, da non lasciarsi sfuggire per ripartire con lo spirito giusto!
In occasione della Digital Week, la Smartive Community, fatta di manager e leader digitali che condividono la passione del cambiamento, si è riunita per discutere i principi chiave della Trasformazione Digitale.
Everyone talks about innovation. But what is really? We had the chance to go deeper into the issue thanks to one of the masterclass we co-designed with Cisco Italy in the framework of Interferenze dal futuro (Interferences from the Future), an upskilling programme that aims to give life to comparisons, perspectives and suggestions on the influences and trends that will impact the business.
After the first edition in 2018, Siemens Italy is going to start a new edition of the employer and recruitment project Siemens Digital Academy to attract new talents from Engineering Universities in Italy. The Academy will give to the students the opportunity to have a first approach to the world of industries, working on real project works, under the supervision of managers and experts.
Volkswagen Financial Services Italy assigned to Smartive the design and the implementation of a new Cultural Transformation Journey for all internal Human Resources: Driving Digital.
The initiative has been presented at the company’s General Meeting last December; below the launch video created by Smartive for the occasion.
Partirà tra pochi giorni ufficialmente il nostro percorso in EFSA, l’Autorità Europea per la Sicurezza Alimentare basata a Parma. Smartive ha infatti ricevuto a fine 2017 l'incarico di progettare e coordinare il Transformation Journey che tutti i collaboratori di EFSA dovranno compiere nei prossimi mesi, anche grazie all’implementazione di Office 365 e altri tool di smart working.
Un format efficace, sempre più utilizzato per far sperimentare alle risorse interne delle aziende l'innovazione e i principi chiave del digitale: l'hackathon ha tanti obiettivi, con Leroy Merlin lo abbiamo impiegato a 360° per coinvolgere, generare idee e contaminarsi in uno spazio di grande fascino, a Milano, con una conclusione piena di energia e voglia di mettersi alla prova.
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