Una trasformazione di un anno Journey verso il digitale che ha coinvolto tutte le persone dell'azienda per immaginare e ridisegnare insieme il futuro.
BISOGNI
Fertilizzare l'intera popolazione corporate verso una cultura digitale
Preparare il management ad integrare la cultura dello Smart Working in vista del cambio di sede e ad adottare nuovi modelli di leadership
ATTIVITÀ
2 wave di analisi della readiness digitale con SmartiveMap
Progettazione ed esecuzione di un viaggio di Transformation Journey completo (contenuti, organizzazione, selezione dei relatori e facilitazione)
PARTECIPANTI E LOCATION
450 persone coinvolte per circa 12 mesi
Esperienze di apprendimento all'interno dell'azienda e in luoghi stimolanti fuori dall'ufficio (uffici di aziende tecnologiche, incubatori digitali, ecc.)