Una trasformazione di un anno Journey verso il digitale che ha coinvolto tutte le persone dell'azienda per immaginare e ridisegnare insieme il futuro.

BISOGNI

• Fertilizzare l'intera popolazione corporate verso una cultura digitale

• Preparare il management ad integrare la cultura dello Smart Working in vista del cambio di sede e ad adottare nuovi modelli di leadership

ATTIVITÀ

• 2 wave di analisi della readiness digitale con SmartiveMap

• Progettazione ed esecuzione di un viaggio di Transformation Journey completo (contenuti, organizzazione, selezione dei relatori e facilitazione)

PARTECIPANTI E LOCATION

• 450 persone coinvolte per circa 12 mesi

• Esperienze di apprendimento all'interno dell'azienda e in luoghi stimolanti fuori dall'ufficio (uffici di aziende tecnologiche, incubatori digitali, ecc.)