L’Intelligenza Artificiale (AI) è ormai entrata nelle nostre organizzazioni: la sfida è farla convivere con le persone affinché generi valore.

Quali sono gli ingredienti che permettono di conciliare le diverse intelligenze in azienda per rendere le imprese a prova di futuro? Lo scopriremo insieme durante questo evento, insieme con MIT Sloan Management Review Italia.

Il primo passo verso la collaborazione tra l’AI e l’intelligenza umana è la consapevolezza: serve identificare i punti di forza delle persone, ma soprattutto i gap da colmare, rimanendo sempre a prova di futuro. In seconda battuta, bisogna focalizzare l’attenzione sulla capacità di rispondere con iniziative su misura che ottimizzino l’uso del tempo e le progettualità dell’organizzazione.

Durante l’evento, esploreremo i risultati ottenuti dal tool di People Analytics di Smartive: SmartiveMap, una soluzione innovativa progettata per mappare l’attitudine alla trasformazione digitale all’interno delle aziende, promuovendo un approccio data driven nello sviluppo e nella formazione del personale. SmartiveMap è stato riconosciuto da JRC (il Joint Research Centre della Commissione europea) come una delle best practice: misura l’apertura al cambiamento e identifica e distingue le competenze digitali essenziali, adattandole a vari livelli di difficoltà in linea con DigComp, il modello concepito per misurare le competenze digitali di tutti i membri dell’organizzazione, considerando il loro ruolo e area di appartenenza.

Disporre di questi dati e conoscere lo stato dell’arte delle competenze è oggi fondamentale per comprendere dove l’organizzazione eccelle e dove necessita di miglioramenti, anche nell’ottica della collaborazione tra l’AI e l’intelligenza umana.

INFO E ISCRIZIONI QUI https://www.este.it/incontro/guidare-le-aziende-conoscendo-competenze-e-abilita-per-essere-a-prova-di-futuro/