Ogni volta che una nuova tecnologia entra in azienda, porta con sé molto più di un semplice aggiornamento di sistema. Porta domande, aspettative, curiosità. E, spesso, paura.
La paura è una componente naturale del cambiamento, ma anche una delle sue principali barriere. “Chi sono io in questo nuovo contesto? Il mio ruolo serve ancora? Avrò le competenze per restare al passo?” — sono domande legittime, che troppo spesso vengono ignorate o etichettate come resistenze.
In Smartive partiamo da un’altra prospettiva: la resistenza non è un ostacolo, è un segnale. Un segnale che indica dove serve investire — in dialogo, in senso, in competenze.
Nel nostro approccio di Open Transformation, il cambiamento non si impone dall’alto: si costruisce insieme. Attraverso building block esperienziali che uniscono formazione e trasformazione, creiamo contesti sicuri in cui le persone possono allenarsi a evolvere.
Non si tratta solo di “preparare” le persone, ma di abilitarle a leggere il proprio ruolo in modo nuovo. Oggi, le tecnologie — soprattutto quelle AI-driven — chiedono umanità, pensiero critico e capacità relazionale, prima ancora che competenze tecniche. Non si parla di perdita del lavoro, ma di evoluzione del lavoro.
E questa non è solo una narrazione: è una scelta culturale.
Una scelta che prende forma in percorsi di upskilling, momenti di confronto tra generazioni, mentoring progettuale, prototipazione di nuovi modi di collaborare. Tutto ciò che serve per sostituire la paura con la fiducia, e la paralisi con l’azione.
Chi oggi guida il cambiamento — e lo sappiamo bene nel mondo HR — non può più limitarsi a gestirlo. Deve generare contesti trasformativi, dove il futuro del lavoro non venga subìto, ma costruito.
E la buona notizia è che le organizzazioni che coltivano questa visione stanno già vedendo i risultati: maggiore motivazione, attrazione di talenti, e una cultura della responsabilità diffusa. Perché l’unico antidoto reale alla resistenza al cambiamento è coinvolgere le persone nella sua progettazione.
Se non l’hai ancora fatto e ami esplorare il cambiamento con curiosità e mente aperta, la nostra newsletter THE JOURNEY fa al caso tuo. Sali a bordo e inizia il viaggio con noi! -> https://mailchi.mp/smartive/thejourney
Illustrazione di Nick Öhlo
