LE METRICHE PER ABILITARE LA GESTIONE DEL CAMBIAMENTO GUIDATA DAI DATI

Tracking del cambiamento con lo Smartive Index

Lo Smartive Index è un indicatore del livello di smartiveness dell'organizzazione. Si calcola secondo una formula che bilancia il valore delle competenze digitali con quello dell'apertura al cambiamento

Si può dire che un'organizzazione è smartive quando il livello medio dello Smartive Index è superiore a 80

Distribuzione dei profili nell'organizzazione

La distribuzione dei 5 profili SmartiveMapviene mostrata graficamente sulla mappa per analizzarne la concentrazione

L'analisi dei profili aiuta a capire come si distribuiscono le diverse attitudini alla trasformazione digitale nell'organizzazione

Analisi dei gap di competenza

Sono previsti vari tipi di gap di competenze digitali nell'organizzazione: management vs tutti, giovani vs anziani, gap di competenze digitali in ogni area, ecc.

Questi indicatori sono preziosi per pianificare le azioni di formazione e di cambiamento in modo molto preciso

tutte le metriche del cruscotto sono confrontate con un benchmark di migliaia di risposte

Vuoi fare un test da solo? Prova la versione gratuita di SmartiveMap